Descripción de funciones del presidente del consejo directivo | Gobernanza
Usa esta guía para conocer cuáles son las funciones de quién ocupa la presidencia del consejo directivo en una organización de la sociedad civil con la finalidad de mejorar su estructura de gobernanza y potencializar el liderazgo.
Funciones del presidente del consejo directivo
Habilidades y comportamientos de los mejores presidentes del consejo directivo
Es un poco como la definición de liderazgo. Es importante la colaboración y el empoderamiento, saber escuchar, facilitar y guiar. No dar órdenes y dirigir. Un buen presidente del consejo escucha, es sensible, paciente, directo. Es un buen entrenador, es organizado, tiene sentido del humor. Tiene confianza en sí mismo, pero no es arrogante.
¿Cuál es la diferencia entre el presidente del consejo directivo y cualquier otro integrante del consejo directivo?
Generalmente no hay diferencia. El presidente del consejo no tiene una mayor autoridad que cualquier otro integrante del consejo directivo. El presidente se adhiere a las mismas limitantes que cualquier otro miembro.
El presidente del consejo directivo no recluta a sus miembros. Como miembro del consejo directivo, el presidente ayuda a identificar nuevos candidatos y el comité respectivo hace el resto del trabajo.
El presidente del consejo directivo no despide a otros integrantes del consejo directivo. Cuando se trata de un mal desempeño de los consejeros, el presidente del consejo directivo podrá participar en conversaciones con el comité encargado de ese tema. El presidente del consejo directivo seguramente está al tanto del problema. Sin embargo, el comité respectivo que maneja el proceso trabaja a través de las diversas etapas de retroalimentación del desempeño de los consejeros, fomentando que se dé de baja o despedirle.
¿Quién tiene el poder?
El consejo directivo en su conjunto tiene el poder. No el presidente en lo individual, el director o cualquier otra persona. La gobernanza es un proceso grupal. El grupo decide. Sin embargo, si el consejo directivo en su conjunto es tan débil e ineficaz que no puede elegir a un buen presidente y exigir un comportamiento adecuado de su parte, entonces la responsabilidad y la rendición de cuentas pertenece al consejo directivo en pleno.
El consejo es importante. La gobernanza es importante. El presidente del consejo directivo puede ser útil, dañino o simplemente mediocre. ¿No preferirías ser útil como presidente? Es importante crear un entendimiento colectivo de lo que es bueno, mediocre y malo y después trabajar de manera conjunta para lograr lo mejor.
La función principal del presidente del consejo directivo es facilitar el proceso de gobernanza. Aunque el presidente del consejo no tiene más poder que cualquier otro consejero, él o ella - junto con el director - son, en última instancia, los responsables de asegurar que la integridad del proceso de gobernanza se mantenga en todas las reuniones de consejo.
Funciones interpersonales del presidente del consejo directivo
Comunidad
Conclusiones
- En primer lugar, el presidente del consejo directivo sirve como facilitador. Preside las reuniones del consejo y dirige el dialogo. Resume lo que escucha con el fin de ayudar a que la conversación siga adelante. Garantiza la igualdad de voz. Facilita el proceso de toma de decisiones durante las reuniones a través de mociones y votaciones.
- El presidente del consejo directivo ayuda a los consejeros a distinguir entre las opiniones personales (que a menudo son irrelevantes) y la experiencia profesional. Ayuda a los miembros del consejo directivo - y al consejo como grupo - a entender y poder desempeñarse de manera óptima.
- El presidente del consejo directivo se coordina con el director para asegurar que el consejo y sus comités no interfieran en la administración de la organización.
- Juntos, el presidente del consejo directivo y el director facilitan la adecuada relación entre el consejo directivo y sus comités. El director general se asegura de que el personal operativo que trabaja con los comités del consejo entiende las diferencias entre gobernanza y administración, y faciliten de manera efectiva el trabajo de los miembros del consejo y los comités.
- Juntos, el presidente del consejo directivo y el director desarrollan las agendas de las reuniones del consejo directivo.
- Juntos, el presidente del consejo directivo y el director identifican y proponen a los diferentes integrantes del consejo directivo para que participen en los comités adecuados.
Habilidades y comportamientos de los mejores presidentes del consejo directivo
Es un poco como la definición de liderazgo. Es importante la colaboración y el empoderamiento, saber escuchar, facilitar y guiar. No dar órdenes y dirigir. Un buen presidente del consejo escucha, es sensible, paciente, directo. Es un buen entrenador, es organizado, tiene sentido del humor. Tiene confianza en sí mismo, pero no es arrogante.
¿Cuál es la diferencia entre el presidente del consejo directivo y cualquier otro integrante del consejo directivo?
Generalmente no hay diferencia. El presidente del consejo no tiene una mayor autoridad que cualquier otro integrante del consejo directivo. El presidente se adhiere a las mismas limitantes que cualquier otro miembro.
El presidente del consejo directivo no recluta a sus miembros. Como miembro del consejo directivo, el presidente ayuda a identificar nuevos candidatos y el comité respectivo hace el resto del trabajo.
El presidente del consejo directivo no despide a otros integrantes del consejo directivo. Cuando se trata de un mal desempeño de los consejeros, el presidente del consejo directivo podrá participar en conversaciones con el comité encargado de ese tema. El presidente del consejo directivo seguramente está al tanto del problema. Sin embargo, el comité respectivo que maneja el proceso trabaja a través de las diversas etapas de retroalimentación del desempeño de los consejeros, fomentando que se dé de baja o despedirle.
¿Quién tiene el poder?
El consejo directivo en su conjunto tiene el poder. No el presidente en lo individual, el director o cualquier otra persona. La gobernanza es un proceso grupal. El grupo decide. Sin embargo, si el consejo directivo en su conjunto es tan débil e ineficaz que no puede elegir a un buen presidente y exigir un comportamiento adecuado de su parte, entonces la responsabilidad y la rendición de cuentas pertenece al consejo directivo en pleno.
El consejo es importante. La gobernanza es importante. El presidente del consejo directivo puede ser útil, dañino o simplemente mediocre. ¿No preferirías ser útil como presidente? Es importante crear un entendimiento colectivo de lo que es bueno, mediocre y malo y después trabajar de manera conjunta para lograr lo mejor.
La función principal del presidente del consejo directivo es facilitar el proceso de gobernanza. Aunque el presidente del consejo no tiene más poder que cualquier otro consejero, él o ella - junto con el director - son, en última instancia, los responsables de asegurar que la integridad del proceso de gobernanza se mantenga en todas las reuniones de consejo.
Funciones interpersonales del presidente del consejo directivo
- Empodera a todos los miembros del consejo y sus comités.
- Asegura que los miembros del consejo el consejo (como grupo) tengan un profundo compromiso con la misión y la comunidad. Aunque el compromiso es realmente un aspecto individual e interno y el presidente del consejo directivo y el director sin duda pueden contribuir, en última instancia, cada individuo es responsable de su propio compromiso y desempeño.
- Asegura que los integrantes del consejo directivo se sientan valorados y respetados. Sin embargo, es importante mencionar que cada consejero también debe valorar y respetar a los demás.
- Facilita juntas efectivas.
- En coordinación con el director, desarrolla las agendas de las juntas de consejo.
- En coordinación con el director, recomienda a consejeros para que funjan como presidentes de los comités y participen en los comités.
- Participa en todos los comités, aunque no se espera que participe en todas las reuniones.
Comunidad
- Apoya y aboga por la organización y sus directivos.
- Demuestra su liderazgo en la procuración de fondos.
Conclusiones
- El presidente del consejo directivo tiene voz, pero no más autoridad que cualquier otro miembro del consejo.
- El presidente del consejo directivo es el líder en virtud del cargo al que fue electo. Más importante aún, demuestra su liderazgo en virtud de sus valores.
- Es importante que el consejo directivo hable sobre el papel y las habilidades y comportamiento que desea en el presidente del consejo. ¿Hay un comité encargado de nominar al mejor candidato a presidente del consejo? ¿Cómo cambiaría la vida de la organización - y el mismo consejo directivo - si se pusieran sobre la mesa las funciones y expectativas del presidente del consejo directivo?
Traducido y adaptado con autorización de Simone P. Joyaux, ACFRE | www.simonejoyaux.com