​Preguntas para reflexión - Relación del presidente y el director | Gobernanza

Una de las relaciones más importantes dentro de una organización es la de las personas que ocupan la dirección y presidencia. Cuando esta no funciona, debe replantearse o alguien debe de irse. Antes de que esto suceda, esta guía sirve para que ambas personas reflexionen y tomen acciones en beneficio de la organización. ​

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	Sí, No, No sé	Acciones
¿El director ejecutivo cuenta con metas, expectativas e indicadores que permitan evaluar su desempeño?
¿El director cuenta con los recursos y autoridad necesarios para lograr sus metas y cumplir las expectativas?
¿Existe un clima de confianza y respeto mutuo entre el presidente y el director?
¿Se realiza una evaluación anual al desempeño del director?​
¿Existen roles y responsabilidades específicas por escrito para el presidente y el director y son  comprendidos y respetados por todos? ​
​¿El director recibe oportunidades de desarrollo profesional?
​¿El presidente se enfoca en asuntos estratégicos a largo plazo en lugar de asuntos administrativos de corto plazo?