Descripción de funciones de los comités del consejo directivo | Gobernanza
Comité de desarrollo o de procuración de fondos
- Colaborar con el personal correspondiente para elaborar un plan de desarrollo de largo plazo y un plan de corto plazo.
- Planear y supervisar todas las actividades de procuración de fondos de la institución.
- Contribuir económicamente con la institución y promover que todos los consejeros participen en todas las campañas y proyectos.
- Identificar y reclutar líderes y voluntarios para las actividades de procuración de fondos.
- Capacitar a los consejeros sobre la teoría y las técnicas de procuración de fondos.
- Promover la participación de todos los consejeros en las actividades de procuración de fondos y en los programas.
- Asistir a todos los eventos de procuración de fondos y promover la asistencia del resto de los consejeros.
- Colaborar con el comité de relaciones públicas o asumir sus funciones.
Comité ejecutivo
- Reemplazar al consejo directivo en pleno cuando este no tenga la oportunidad de sesionar.
- Desarrollar políticas institucionales.
- Evaluar el desempeño del director ejecutivo.
- Aprobar y/o brindar asesoría en la planeación a largo plazo.
- Manejar asuntos de emergencia y/o problemas.
- Establecer los procedimientos para aprovechar al máximo el potencial del consejo directivo:
- Evaluación anual del consejo.
- Revisión de las actividades de cada uno de los miembros del consejo.
- Recomendar nuevos miembros para el consejo directivo.
Comité de finanzas y administración
- Supervisar todos los aspectos financieros de la organización
- Encargarse de revisar la auditoría anual.
- Recomendar políticas financieras al consejo y supervisar su cumplimiento.
- Revisar y supervisar: informes financieros, presupuesto anual y su aplicación, cumplimiento de las obligaciones legales / fiscales locales y federales.
- Brindar apoyo al resto del consejo para entender las finanzas de la OSC.
- Puede recomendar al auditor y revisar su trabajo.
El tesorero de la organización puede fungir como su presidente.
Comité de nominación
- Identificar, reclutar y seleccionar candidatos que puedan desempeñarse como miembros del consejo directivo, además de proporcionarles oportunidades de desarrollo.
- Determinar las necesidades y perfiles del consejo.
- Desarrollar una lista tentativa de candidatos.
- Reclutar a los candidatos que estén dispuestos a servir en el CD.
- Recomendar candidatos adecuados cuando exista una vacante.
- Identificar el tipo de consejo directivo que se tiene actualmente y desarrollar una estrategia para su transición.
