Descripción del comité de comunicación I Comunicación

Descripción de puesto – coordinación de procuración de fondos

El coordinador de procuración de fondos es responsable de desarrollar e implementar la estrategia de procuración de fondos de [nombre de la organización]. Reporta al director de [nombre de la organización] y es responsable de la coordinación del proceso de procuración de fondos.

Responsabilidades

Desarrollar, junto con personal y voluntarios clave, el plan anual de procuración de fondos. Coordinar la implementación del plan.
Cultivar y nutrir relaciones con prospectos y donantes, ya sean personas o instituciones públicas o privadas.
Formular propuestas, correspondencia, comunicados y reportes a donantes y prospectos. Coordinarse con el departamento administrativo para la elaboración de reportes financieros.
Desarrollar, mantener e incrementar la base de donantes.
Coordinar la campaña anual y las campañas de capital.
Trabajar en coordinación con directivos y personal de [nombre de la organización] para desarrollar planes y programas de procuración de fondos.
Desarrollar materiales e implementar estrategias de comunicación, mercadotecnia y relaciones públicas, incluyendo presentaciones, correspondencia, discursos, boletines informativos y de prensa, contenido para la página web, entre otros.
Investigar fuentes de financiamiento, tanto públicas y privadas, locales y nacionales.
Apoyar al consejo directivo y a los comités especiales en sus actividades de procuración de fondos.
Mantener registros de las relaciones con donantes.
Coordinar con el área administrativa la cobranza de donativos y envío de recibos deducibles.
Mantenerse actualizado en estrategias innovadoras de procuración de fondos que implementan de manera exitosa otras organizaciones.

Educación

Licenciatura en cualquier carrera humanística, comunicación o mercadotecnia.
De preferencia, que su carrera o experiencia demuestre comprensión y aprecio por la causa.

Habilidades

Excelente ortografía y redacción, con capacidad de desarrollar escritos persuasivos.
Liderazgo y facilidad de palabra.
Facilidad para relacionarse con personas de todos los niveles.
Personalidad extrovertida.
Experiencia deseable en organizaciones de la sociedad civil.
Creatividad y actitud positiva.
Detallista y con iniciativa.
Altamente organizado.
Capacidad para trabajar en equipo.
Habilidad para descubrir nichos de oportunidad para establecer alianzas; capacidad de negociación.
Bilingüe (deseable).
Buen manejo de los programas de computación de Office, redes sociales, correo electrónico y bases de datos.
Capacidad de manejar diversos proyectos a la vez.
Capacidad para elaborar reportes narrativos y financieros.