Verificación de referencias de candidatos
Verificación de referencias de candidatos
Es muy importante verificar las referencias de cada prospecto a voluntario, especialmente si trabajará con personas en situación de vulnerabilidad. Las preguntas pueden ser de amplio alcance y deben reunir información con respecto a la ética de trabajo de la persona, su nivel de responsabilidad y si trabaja bien en equipo. También, las referencias pueden ser un buen método para recopilar información sobre un posible voluntario.
En ocasiones, es posible que un prospecto a voluntario no sea una buena opción para la organización. Es importante tomar decisiones acerca de los voluntarios considerando lo que es mejor para la organización. En este caso, se debe ser directo con el solicitante y canalizarlo a otras oportunidades que podrían ser mejores para ese candidato en particular.
Descarga aquí un ejemplo de formulario para verificar referencias de los prospectos:
En ocasiones, es posible que un prospecto a voluntario no sea una buena opción para la organización. Es importante tomar decisiones acerca de los voluntarios considerando lo que es mejor para la organización. En este caso, se debe ser directo con el solicitante y canalizarlo a otras oportunidades que podrían ser mejores para ese candidato en particular.
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| preguntas_para_verificar_referencias.pdf |
